2017年9月24日至29日，集团公司人力资源部本着“抓早抓好”的原则，组织集团所属17家单位，赴合肥工业大学、安徽大学、安徽建筑大学开展专场校园招聘活动。

近年来，九游会老哥俱乐部集团业务规模迅速扩张，整体实力不断增强，各项经济指标稳步提升，对各类专业人才的需求量进一步增长。今年，集团所属各单位共计划招收应届高校毕业生1322人，计划招聘社会成熟人才882人，相比去年大幅增加。

为适应集团快速发展对人才的需求，集团人力资源部积极转变工作思路，创新工作方式，在校招活动开展前多措并举，一方面在政府网站、集团网站、集团人力资源微信公众号发布招聘信息，统一免费为各单位制作招聘展板、招聘宣传册，另一方面积极联系省人才中心、各大高校就业办，进行沟通协商，对相关具体事宜予以落实。同时，在招聘过程中，充分整合资源，发挥“拳头”优势，统一部署所属各单位组团参加现场招聘会，充分发挥了大型企业集团的规模效应。

十月中下旬至十一月初，集团人力资源部将根据各单位人才需求情况赴省内外其他高校、人才市场等组织招聘，为集团公司的稳健发展提供充足的后备人才。