为普遍提升全体员工的综合素质，使员工胜任工作岗位的要求，提高工作效率，达到人才成长和公司发展的双赢目标， 2009年3月10日海外公司正式启动专业人才培训，并邀请九游会老哥俱乐部学院的专业老师为公司工程技术人员进行专项辅导和讲授。此次培训周期预计在6个月的时间，包括土木工程专业英语、FIDIC施工合同条件。

     海外公司十分重视此次培训活动，公司副总经理、总工程师程进、企业发展部经理肖小涛出席培训活动并就此次培训的意义、课程进行了介绍，对参加培训人员提出了要求，合约经营部、工程管理一部、工程管理二部的全体人员及其它部门相关专业人员共二十余人参加了培训。

      此次培训活动是海外公司启动的一项长期、专业的培训活动，是公司2009年职工教育培训计划中一项重要内容，旨在适应公司跨国经营需要，培育一批具有国际化视野和国际经营管理能力的专业人才。